高新區按照“人才+項目”的引進方式給予全方位的創新創業支持,促進一批具有自主知識產權的重大科技成果在麓谷實現產業化。張敦志 攝本報訊(何清隆)對長沙高新區而言,過去的一年註定是一個不平凡之年:2013年麓谷園區企業總收入突破2000億元,完成規模工業增加值366億元,增長12.3%;財政總收入72.1億元,增長19.5%;並順利完成科技部對國家創新型科技園區的中期評估,綜合實力在全國國家級高新區排名由第16位上升至第14位。
  成績的取得,離不開為麓谷經濟社會發展作出突出貢獻的企業和個人。長沙高新區將在明日舉行2014年度經濟工作大會暨2013年度企業總結表彰大會,把這份非凡與喜悅傳遞到每一位為麓谷經濟社會全面發展作出突出貢獻的企業和先進個人手中。
  據瞭解,今年高新區的經濟工作大會暨企業總結表彰大會共設重點企業突出貢獻獎、創新平臺獎、自主品牌獎、突出貢獻創新專家獎、優秀企業家獎、優秀科技人才獎等20多個表彰獎項,根據不同的獎項評審標準,對作出突出貢獻的先進企業和個人給予數額不等的“真金白銀”的獎勵,以激勵和鼓舞每個麓谷人在今年作出新貢獻。此外,今年的大會還將宣傳和貫徹省、市有關精神和高新區新政策、新舉措,並系統部署今年的經濟工作。
  較之去年,今年的表彰大會在企業申報積極性、獎項設置和含金量上更加引人矚目。據統計,今年企業申報數量約900家次,比去年增加了20%,申報獎項共達1000多項。榜樣的力量是無窮的,在一些優秀企業和突出個人的獎項中,長沙高新區今年擴大了獎勵範圍或新增了獎勵對象。僅高層次人才獎方面,今年將表彰12位來自各行各業的創新創業傑出人才,其中4位高層次創新創業領軍人才獎分別獲得100萬元資助。從今年開始,高新區將對於全職創業並納入“555人才計劃”的高層次人才領銜的產業化前景好、能帶來巨大經濟和社會效益的創業項目,項目啟動資金可最高給予500萬元的支持。
  高精尖技術、高層次人才、高起點平臺……自主創新是長沙高新區建設國家創新型科技園區的核心,也是實現產業倍增的前行動力。大手筆彰顯了高新區決策層的大決心和大魄力,這份沉甸甸的獎勵中飽含著高新區人的期盼和希望,更是一種激勵和動力。聚集高端人才,築牢產業之基,作為創新發展的前沿陣地,作為全省、全市推動科技創新和產業發展的首要載體和改革發展的窗口,麓谷在全省加快轉型升級發展和全面踐行“六個走在前列”的隊伍中,責無旁貸,一馬當先。
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  麓谷全職創業優惠全面升級
  本報訊(劉若)近日,長沙高新區發佈《引進高層次人才五年行動計劃配套政策支持實施辦法》。辦法指出,對於全職創業並納入高新區“555人才計劃”的高層次人才領銜的產業化前景好、能帶來巨大經濟和社會效益的創業項目,項目啟動資金可最高給予500萬元的支持。
  作為國家級海外高層次人才創新創業基地和創新人才培養示範基地,高新區設立了“555”高層次人才獎、院士專家工作站建站獎、博士後工作創新獎、突出貢獻創新專家、優秀企業家、優秀科技人才等10多個人才獎項,每年拿出3000萬元專門獎勵高層次人才。去年,長沙美東醫葯科技有限公司的劉曉忠和湖南聖湘生物科技有限公司的王軍被授予創新創業領軍人才稱號,分別給予百萬元大獎。這些獎勵政策,讓企業切實感受到高新區對高層次人才的重視和渴望,越來越多的海內外精英選擇麓谷、加盟麓谷、扎根麓谷,與麓谷共發展共繁榮。
  據悉,今後,高新區獲批的高層次人才除享受項目啟動資金或研發補助經費外,還可根據創業項目需求,最高投入1000萬元的股權投資;獲得高層次人才項目貸款貼息補助,其補貼額度最高每年不超過50萬元;高層次人才創業辦公用房及生產廠房給予前兩年房租全額補貼,第三年補助房租50%;入住統一建設的高層次人才公寓;在高新區連續3年所繳納的個人所得稅中高新區財政地方留存部分以安家費補助的形式全額返還,對引進的“555計劃”高層次人才或團隊最高給予2000萬元的各項經費支持,享受一站式、個性化的高層次人才專員服務政策。同時對十分特殊的“人才+項目”,高新區將按照“一企一策”、“一事一議”的原則,給予優先供地、廠房代建、項目啟動資金提標、人才基金優先支持等優惠政策。  (原標題:500萬“人才支票”等你兌現)
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